Over Ons

De mens achter Boven Water.

Thought leadership werkt alleen als het écht van jou komt. Daarom beginnen we altijd met een gesprek, niet met een template.

Plan een kennismaking (15 min) ← Terug naar home
Tijmen Westra, oprichter van Boven Water
Tijmen Westra
Oprichter, Boven Water

Over

Hoe het begon

Ik help B2B-founders en dienstverleners om hun kennis, visie en ervaring zichtbaar te maken op LinkedIn. Niet met generieke content, maar met content die klinkt als henzelf.

Ik heb Business Administration gestudeerd aan Nyenrode Business Universiteit. Na mijn bachelor merkte ik dat ik meer wilde begrijpen dan alleen het zakelijke. Ik begon te lezen over filosofie, psychologie en leiderschap, en dat veranderde hoe ik naar alles keek. Tegelijkertijd zag ik LinkedIn vollopen met AI-gegenereerde content. Dezelfde structuren, dezelfde tips, niets persoonlijks. Terwijl er genoeg mensen zijn met echte kennis die niets posten, omdat ze niet weten hoe. Ik wist wat ik kon: schrijven, luisteren, patronen zien. Dat werd Boven Water.

Buiten het werk lees ik veel. Niet als losse hobby, maar omdat het direct invloed heeft op hoe ik denk en schrijf. Hoe breder je leest, hoe meer verbanden je ziet. Dat helpt in gesprekken, in het schrijven, en eigenlijk in alles.

Missie

Waarom Boven Water bestaat

Te veel goede professionals zijn onzichtbaar op LinkedIn. Niet omdat ze niets te zeggen hebben, maar omdat ze geen tijd hebben om het consistent te doen. Boven Water bestaat om dat gat te dichten.

01

Expertise is niet meer schaars. Een eigen stem wel.

AI heeft het gemiddelde niveau van content omhoog geduwd. Iedereen kan nu snel educatieve content maken. Maar dat maakt het juist moeilijker om op te vallen met kennis alleen. Wat wél schaars is: een herkenbaar perspectief, een stem die van jou is. Ieders expertise is het waard om gedeeld te worden, maar alleen als het ook echt van jou komt.

02

Thought leadership is de sterkste vorm van marketing

Mensen kopen van mensen die ze vertrouwen. Thought leadership bouwt dat vertrouwen op, lang voordat iemand klaar is om te kopen. Het is geen reclame. Het is laten zien hoe je denkt, zodat de juiste mensen je vinden wanneer het ertoe doet.

03

Echte content komt uit een gesprek, niet uit een template

De beste inzichten zitten al in jouw hoofd. Ze moeten er alleen uit worden gehaald en helder worden gemaakt. Daarom werken we interview-based. Geen invulformulieren, geen standaard formats. Een gesprek, jouw woorden, vertaald naar content die alleen van jou kan komen.

Aanpak

Zo werkt de samenwerking

Drie principes die bepalen hoe we werken, en waarom het resultaat voelt als jou.

Jouw kennis
Het fundament
Jij weet dingen die jouw klanten nodig hebben. Wij halen die kennis naar boven.
Diepte-interviews elke twee weken
Jouw cases, ervaringen en standpunten
Nooit een leeg vel papier voor jou
Wat dat oplevert
Content die alleen van jou kan komen
Onze pen
Het vakmanschap
Schrijven is een vak. Wij vertalen jouw kennis naar posts die mensen daadwerkelijk lezen.
Sterke openers die blijven hangen
Structuur die de lezer meeneemt
Toon die aansluit bij jouw karakter
Wat dat oplevert
Posts die worden gelezen, onthouden en gedeeld
Jouw stem
De controle
Niets gaat live zonder jouw goedkeuring. Jij blijft altijd eigenaar van je eigen verhaal.
Eén feedbackronde per post
Jij keurt goed, wij passen aan
Jouw akkoord is vereist, altijd
Wat dat oplevert
Een LinkedIn die voelt als jou, niet als iemand anders

Aan de slag

Klaar om zichtbaar te worden?

Een kennismaking duurt 15 minuten. Geen verplichtingen, geen pitch. We kijken samen of het past.

01
Kennismaking plannen (15 min, gratis)

We kijken samen of het past. Geen verkooppraatje, gewoon eerlijk uitzoeken of het klopt.

02
Kick-off

Positionering, contentpijlers en verhaallijn vastleggen. Het fundament voor alles wat volgt.

03
Eerste posts live

Na het eerste interview staan de eerste posts klaar. Ritme opbouwen, en van daar verder.

Plan een kennismaking

Gratis en vrijblijvend.

Tijmen Westra  ·  tijmen.westra@bovenwatermarketing.nl

60 minuten per twee weken. Wij doen de rest.

Plan een kennismaking